吳忠國家農業科技園區四措并舉拓寬就業創業渠道
發布日期：2023-04-07 來源：吳忠國家農業科技園區
吳忠國家農業科技園區堅持以黨的二十大精神為指導，聚焦市委、市政府的重大決策部署，著力提升產業和科技發展動能、持續夯實職工技能培訓和勞動權益保護根基，切實推進園區就業創業行穩致遠。今年一季度，園區企業持續發揮就業創業潛能，共招收職工287名，其中大中專院校畢業生77名，占比26.8%。
一是項目促進帶就業。園區堅持以加強重點產業項目建設作為擴大就業、促進創業的重要渠道，今年全年計劃實施項目16個，寧夏新希望塞上牧業有限公司萬頭奶牛標準化牧場、農墾集團吳忠奶業有限公司孫家灘第一奶牛場等重點產業項目開展平穩有序，擬增加就業崗位約260個。
二是技能培訓穩就業。園區堅持以強化職工技能提升、增強職工就業能力來穩定就業，目前圍繞奶產業、設施農業舉辦了2期職業技能培訓班，培訓人數達231人；組織企業職工參加了3期職業技能培訓班，培訓人數達34人；組織6名企業職工報名參加學歷提升行動申請大專學歷。其中，園區與寧夏民族職業技術學院聯合舉辦2022年自治區級新型農業經營服務主體骨干能力提升（奶牛養殖技術）培訓班，培訓人數達59人；協助市奶產業協會舉辦吳忠市經營管理與疾病防控主題培訓，培訓人數達172人，輻射帶動周邊縣區參與培訓達115人。
三是打造平臺促就業。園區以深化產學研合作打造就業創業新平臺，引進科技來園區，聚集人才進企業，切實發揮科技、人才雙動能提升園區就業創業潛能。其中中國農業大學李勝利教授來園區指導1次，寧夏農科院楊冬艷研究團隊來園區指導4次，寧夏大學農學院張雪艷團隊來園區指導3次，寧夏大學農學院吳龍國團隊來園區指導2次。園區堅持以新技術增添新動能，以新成果延伸新業態，促進創業、帶動就業。目前園區引進示范果蔬新品種10個、新技術3項，切實提升設施農業發展水平；金宇浩興與新希望聯合攻關奶牛胚胎繁育技術以解決園區“牛從哪里來”的問題。
四是維護權益保就業。常態化下沉企業普及職工合法權益。宣傳惠企惠民政策，并通過內蒙古煤礦坍塌事故等開展警示教育，讓用人單位筑牢思想防線，及時排查事故發生隱患，優化職工工作環境；深入推進企業職工維權調解機制，一季度共成功調解農民工資、勞資糾紛等維權案件1件、矛盾糾紛8起。其中成功調解勞資糾紛4起，追回農民工工資達37.7萬，疏導群眾積怨，將矛盾化為無形。
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